- Klimaneutrale Produktionsprozesse
- Implementierung einer Kreislaufwirtschaft
- Verlängerung der Produktlebensdauer
- Effektives Abfallmanagement
Um diese Möglichkeiten sinnvoll zu bewerten und Zusammenhänge zu verstehen, benötigen Mitarbeiter*innen Fähigkeiten wie kritisches Denken, digitale Kompetenzen, Kenntnisse über Nachhaltigkeits-Berichterstattung und Compliance.
Mangel an Green Skills
Der Global Green Skills Report 2023 von LinkedIn zeigt: Die Nachfrage nach Green Skills wächst weltweit, aber es gibt einen erheblichen Mangel an Arbeitskräften mit diesen Fähigkeiten. Nur 1 von 8 Arbeitnehmern besitzt eine oder mehrere Green Skills. Zwischen 2022 und 2023 stieg der Anteil an Green Skills bei Arbeitskräften um 12,3 %, während der Bedarf an Green Skills in Stellenanzeigen um 22,4 % wuchs – das ist der Green Skills Gap.
Ursachen für den Green Skills Gap? Unzureichende Bildung und Ausbildung: Bildungssysteme sind nicht ausreichend auf eine grüne Wirtschaft ausgerichtet. Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten: Besonders traditionelle Industrien sind betroffen. Geringe Bewusstseinsbildung: Grundlegendes Wissen über nachhaltige Alternativen und den eigenen Handlungsspielraum fehlen. Die Climate Hours Initiative von Glacier Die Climate Hours Initiative von Glacier ist ein kompaktes Lernformat, das darauf abzielt, die Green Skills Gap zu schließen. In interaktiven Livestream-Veranstaltungen werden grundlegende Nachhaltigkeitskompetenzen in nur 90 Minuten an Mitarbeitende aller Ebenen und Branchen vermittelt. Die Initiative fördert ein klimabewusstes Denken und Handeln.
Durch diese gezielte Bildungsmaßnahme werden Mitarbeitende aktiviert, in ihrem Nachhaltigkeitsbewusstsein gestärkt und dazu angeregt, nachhaltige Praktiken in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und aktiv zur Lösung von Umweltproblemen beizutragen.
Mitarbeitende aus der Produktion bei Wienerberger
Mitarbeitende aus der Produktion bei Wienerberger
Fazit
Die Green Skills Gap stellt eine bedeutende Herausforderung dar, die wir dringend angehen müssen, um eine nachhaltige Zukunft zu gewährleisten. Der Global Green Skills Report 2023 von LinkedIn hat die Dringlichkeit dieses Problems aufgezeigt und betont, wie wichtig es ist, in Bildungs- und Unternehmensinitiativen zu investieren.
Die Climate Hours Initiative von Glacier bietet eine innovative und kompakte Möglichkeit, Grundlagenwissen über Nachhaltigkeit zu erwerben und Mitarbeitende klimafit zu machen.
Lasst uns gemeinsam handeln und in die Fähigkeiten investieren, die unsere Zukunft sichern: die Green Skills von Mitarbeitenden aller Ebenen und Branchen.